Ansatt fikk sparken for å være kjedelig – vant i retten

Den ansatte fortalte i retten at han ikke deler selskapets definisjon av hva som er moro.

En franskmann ble sparket fra jobben sin for å være «for kjedelig», men valgte å ta saken til retten.Nylig vant han i retten mot sin tidligere arbeidsplass, der det kom frem at selskapets definisjon av «moro» krenket hans rettigheter.Det skriver The Telegraph.Firkantet og kjedeligMannen, som kun omtales som Mr. T, jobbet i konsulentfirmaet Cubik Partn