halvparten tør ikke å varsle i arbeidslivet:

– Det er ikke vits i å si fra, for problemene blir ikke tatt tak i

Norske arbeidstakere er reddere enn før for å varsle om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen.

INGEN KONSEKVENSER: Line Orlund i Norsk Sykepleierforbund forteller at mange sykepleiere ikke føler det er noen vits i å varsle, ettersom erfaring tilsier at kritikken likevel ikke blir tatt tak i. FOTO: TV 2 
INGEN KONSEKVENSER: Line Orlund i Norsk Sykepleierforbund forteller at mange sykepleiere ikke føler det er noen vits i å varsle, ettersom erfaring tilsier at kritikken likevel ikke blir tatt tak i. FOTO: TV 2 

Flere arbeidstakere enn før utsettes for negative represalier når de varsler om kritikkverdige forhold på jobben. Det viser en fersk undersøkelse.- Det mest vanlige er refsing og irettesettelse fra leder. Flere opplever også å bli utestengt av arbeidsfellesskapet, sier sosiolog og forskningssjef ved Fafo, Sissel Trygstad, som har ledet prosjektet.I overkant av tre tusen arbeidstakere i ulike bransjer i både offentlig og privat sektor har deltatt i undersøkelsen, som presenteres

Mer innhold fra TV 2