Hodejeger: – CVen hører hjemme på museum
Hodejeger ber unge fokusere mindre på karakterer og mastergrader.
Denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Når arbeidsgivere skal rekruttere morgendagens medarbeidere, vil kravene til kunnskap og bakgrunn se annerledes ut. Det mener hodejeger i Hammer Hanborg, Trine Larsen.- CVen hører hjemme på museum. Det er en litt gammeldags måte å rekruttere til det nye arbeidslivet på. Det vi ser er at arbeidslivet går inn i en stor digitaliserings- og automatiseringsprosess. Det gjør at mange jobber blir borte, men det gjør også at det kommer mange nye jobber. Da kan man ikke lenger rekruttere på den
Logg inn for å lese denne artikkelen
Om du ikke har en TV 2-konto fra før kan du lage en, helt uten kostnad!
Artikkelen er oppdatert