Hodejeger: – CVen hører hjemme på museum

Hodejeger ber unge fokusere mindre på karakterer og mastergrader.

Når arbeidsgivere skal rekruttere morgendagens medarbeidere, vil kravene til kunnskap og bakgrunn se annerledes ut. Det mener hodejeger i Hammer Hanborg, Trine Larsen.- CVen hører hjemme på museum. Det er en litt gammeldags måte å rekruttere til det nye arbeidslivet på. Det vi ser er at arbeidslivet går inn i en stor digitaliserings- og automatiseringsprosess. Det gjør at mange jobber blir borte, men det gjør også at det kommer mange nye jobber. Da kan man ikke lenger rekruttere på den

Mer innhold fra TV 2