Derfor får Nav-direktøren sparken

Arbeidsminister Robert Eriksson har gitt Nav-direktør Joakim Lystad sparken.

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) ga i dag Nav-direktør Joakim Lystad sparken. 

– Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson ønsker ny ledelse i NAV, og Joakim Lystad fratrer derfor sin stilling, skriver arbeids- og sosialdepartementet i en pressemelding.

Tidligere har Nav vært utsatt for kritikk for kostbar data-trøbbel og enorm bruk av konsulenter.

SVARTE PRESSEN: Arbeidsminister Robert Eriksson fortalte hvorfor han sparket Joakim Lystad på sin pressekonferanse. Foto: Goran Jorganovich
SVARTE PRESSEN: Arbeidsminister Robert Eriksson fortalte hvorfor han sparket Joakim Lystad på sin pressekonferanse. Foto: Goran Jorganovich

Fortalte hvorfor

Klokken halv elleve i formiddag møtte Eriksson pressen, og fortalte grunnene til at han nå vil ha ny ledelse i Nav. Han pekte på disse punktene:

  • Rådyr IKT-smell
  • Dårlig på å få folk i arbeid
  • Mer opptatt av system enn folk

Lystad var ikke med i Erikssons planer når han skulle ordne det. 

IKT-smellen

Den sparkede direktøren Joakim Lystad har tidligere blitt grillet i Stortinget på grunn av datasystemene hos Nav og moderniseringen av dem.

– Vi er ikke fornøyd med at vi ikke får svar på det vi mener er vesentlig, nemlig hva er det som er grunnen til at vi ikke får tingene til? Hvor er det blitt av store beløp, og hvorfor er de tapt? sa leder Martin Kolberg (Ap) i Stortingets kontroll- og konstitusjonskomité i februar. 

Lystad fortalte i høringen at datasystemene ville koste 1,5 milliarder kroner mer enn de først hadde anslått i 2011.

Dårlig på å få folk i arbeid

I går fikk Robert Eriksson overlevert en ekspertrapport om Nav og Navs utfordringer. Ekspertgruppen slo fast at Nav gjør alt for lite for å få folk i arbeid. I dag kaster han sjefen.

Eriksson satt ned ekspertgruppen for kort tid siden. 

– Rapporten bekrefter mitt inntrykk over tid: At Nav har gått i retning der de har vært mer opptatt av system enn folk.

Eriksson snakket om å gjenreise «a»-en i Nav, å styrke arbeidslinjen og sette flere nordmenn i arbeid. 

Kjersti Monland konstituert direktør

Kjersti Monland er konstituert direktør som Robert Eriksson ansatte som IKT-direktør i Nav i høst. 

– Jeg er på jakt etter en person som har god lederkompetanse, sier Eriksson til TV 2.

Arbeidet med å finne en ny direktør starter over helgen. IKT Norge har store forventninger til den som får jobben.

– Den nye Nav-direktøren må ha it-kompetanse i genene. Kompetansen kan ikke bare sitte i IT-avdelingen, sier viseadministrerende direktør Heidi Austlid til TV 2.

– Ikke kompetent nok

Hun mener at Robert Eriksson har gjort alt rett når han nå har sparket Lystad. 

– Joakim Lystad og Nav har ikke levert, og nå tar de konsekvensene. Lystad har tilsynelatende ikke kompetanse og kraft nok til å forstå hvor kompleks digitaliseringen er, sier hun. 

Hun trekker frem den TV 2-publiserte kronikken til gravide Tuva Sverdstad Eikås som et eksempel på hvordan Navs datasystemer har sviktet brukerne. 

– Eikås’ kronikk er et nydelig eksempel på der offentlig digitalisering bare handler om å sette strøm på gamle skjemaer. Det blir kaos og gammeldags. I enden må noen skrive inn hennes skjema i andre systemer for ingenting henger sammen. Ingen fikk en bedre arbeidsdag, sier hun, og håper på at det nå skal bli fart på sakene.