NY ARBEIDSMILJØLOV: Regjeringspartiene, KrF og Venstre presenterer forslag til ny arbeidsmiljølov. (FOTO: Jon Olav Nesvold / NTB scanpix)
NY ARBEIDSMILJØLOV: Regjeringspartiene, KrF og Venstre presenterer forslag til ny arbeidsmiljølov. (FOTO: Jon Olav Nesvold / NTB scanpix)

Flertall for ny arbeidsmiljølov

Regjeringspartiene er enige med KrF og Venstre om endringer i arbeidsmiljøloven.

Denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Alle de fire partiene er enige om alle punktene i den nye arbeidsmiljøloven.

– Terskelen for å komme inn i arbeidslivet vil være lavere, vi åpner for en generell åpning for midlertidig ansettelser, sier Arve Kambe i Høyre på pressekonferansen.

Fast arbeid skal fortsatt være hovedregelen, sier han.

Mer søndagsjobbing

Arbeidsmiljøloven åpner også for mer søndagsjobbing, men ikke like mye som regjeringen ønsket. Krf som i utgangspunktet var svært kritisk til dette, understreker at loven sikrer fri hver fjerde søndag.

Den nye avtalen innebærer også at det innføres aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere. I tillegg innebærer avtalen at ingen bedrifter kan ha lavere bedriftsintern øvre aldersgrense enn 70 år.

70-årsgrensen for oppsigelse etter arbeidsmiljøloven heves til 72 år.

Svært fornøyde

Det inngår også i avtalen at varslernes situasjon skal styrkes.

– Vi er svært fornøyde med å få en mer moderne arbeidsmiljølov enn vi har hatt de siste årene, sier Kambe.

– Frp er strålende fornøyd med den nye avtalen, vi får et mer fleksibelt arbeidsliv og arbeidstakerne får mer makt over sin egen hverdag, sier Frps Erlend Wiborg.

– Går negativt utover unge

Blant opposisjonen er derimot ikke entusiasmen like høy.

SV-leder Audun Lysbakken mener det er sjefene som kan juble over lovendringen, mens vanlige arbeidstakere ikke vil nyte godt av den.

– Denne arbeidsmiljøloven er særlig ungdomsfiendtlig, sier Lysbakken.

Han mener åpningen for mer midlertidige ansettelser vil føre til at det blir vanskeligere særlig for unge å få fast jobb.

Det er Arbeiderpartiets Anette Trettebergstuen enig i.

– Dette er ikke vanlig folks behov, mer midlertidig arbeid vil gå ut over muligheten til å for eksempel ta opp lån og planlegge livet sitt som ung, sier Trettebergstuen.

Stortinget skal behandle forslaget om ny arbeidsmiljølov den 24. mars.

NTB/ TV 2