Denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Det er ikke til å legge under en stol; utfordringen med barn og familie er særlig stor for karrierekvinner.

Hvorfor?

Blant annet fordi de oftest velger en mann som har en jobb som er minst like viktig som hennes egen.

Les også: Lykkelig uten barn

Velg rett far til barnet

Hvis en kvinne ønsker å gjøre karriere mens hun har små barn, ja, da bør hun tenke seg godt om før hun velger faren. Det mener de danske lederne Sanne Undsen og Stina Vrang Elias. De har skrevet «Håndbog for karrierekvinner» der de kommer med en rekke råd til ambisiøse kvinner.

Ifølge forfatterne må du bruke energien din på de riktige stedene.

Kaken til foreldremøtet behøver ikke å være hjemmebakt. Barnas klær må ikke alltid matche. Og lengden på din barselpermisjon, ja den er det du selv som bestemmer.

Les også: Det var så viktig for Elizabeth å være perfekt at det holdt på å ta livet av henne

Glem selvironi

Pikeoppdragelsen kan du bare glemme, ifølge Undsen og Elias. Skal vi opp og fram starter vi ikke setningen med «Jeg tror at ...», «Kanskje man kan ...» eller «Forstår dere hva jeg mener?»

– Snakk tydelig og vær sikker!, råder forfatterne.

Og selvironien, den kan du bare glemme.

– I ni av ti tilfeller vil selvironien hos kvinner ikke bli oppfattet, men derimot tatt bokstavelig. Da risikerer du at folk tror at du ikke tar deg selv alvorlig, sier forfatterne til Berlingske.

Les 10 tips for å nå toppen i bildekarusellen over.

Les også:

Stadig flere ønsker seg flere enn to barn

Ble gründere i mammapermisjon og fikk giganten Møllers på laget