Konsulentselskapet Bayes bruker store ressurser på teambuilding for sine ansatte. (Foto: Bayes)
Konsulentselskapet Bayes bruker store ressurser på teambuilding for sine ansatte. (Foto: Bayes)

Er dette Norges mest ekstreme arbeidsplass?

Morsomt eller for tøft? Se bildene og døm selv!

Bli medlem i TV 2 Sporty – vinn Dag Ottos sykkel

Denne Stavanger-bedriften har bare 31 ansatte, men bruker likevel millionbeløp årlig på kompetanseheving, sosiale tiltak og sporty aktiviteter: Klatring, seiling, sykling, hundekjøring og turer til eksotiske steder over hele verden.

Se hele listen nede i artikkelen.

TEST DEG SELV: Hvor gammel er kroppen din?
TEST DEG SELV: Prøv TV 2 Sportys BMI-kalkulator

– Litt galskap skal det være. Det er viktig å sette seg tøffe mål, og så klare å gjennomføre dem, sier daglig leder Per Christian Øyan i Bayes Risk Management.

Arbeidslivseksperter er kritiske til fysiske bedriftsaktiviteter.

– Jeg tror det har relativt liten effekt på arbeidshverdagen i bedriften, sier førsteamanuensis Henning Bang ved Psykologisk institutt ved UiO.

LES HVA EKSPERTENE SIER HER: Teambuilding øker ikke produktiviteten

TEAMBUILDING: Daglig leder Per Christian Øyan (foran) er ikke redd for å gi seg selv og de ansatte fysiske utfordringer. Her sammen med Aina Sæthre på klatretur i Kjerag. (Foto: Privat/)
TEAMBUILDING: Daglig leder Per Christian Øyan (foran) er ikke redd for å gi seg selv og de ansatte fysiske utfordringer. Her sammen med Aina Sæthre på klatretur i Kjerag. (Foto: Privat/)

Menneskelig kapital
Bayes er et norsk konsulentselskap innen risikostyring som ble etablert i 2005. Bedriften har ambisjoner om å gi sine ansatte rundt 15 ulike arrangementer – hvert år!

– Jo, vi legger tid og penger i dette, men det gjør også de ansatte. Menneskene er vår kapital, og det er viktig at folk ikke slutter hos oss og går over til en konkurrerende bedrift. Det har ennå ikke skjedd! Vi har folk som slutter eller flytter hos oss også, men den årlige avgangen er lav, typisk én i året, sier Øyan til TV 2 Sporty.

Kvinneandelen på 30 prosent er høy i en ellers så mannsdominert bransje.

LES OGSÅ: Triksene som gjør at du takler hverdagen bedre

Bayes, Norges sprekeste bedrift. (Foto: Bayes/)
Bayes, Norges sprekeste bedrift. (Foto: Bayes/)

Ny runde med klatrekurs
I fjor ble Bayes kåret til «Norges sprekeste bedrift» av Dagens Næringsliv og Bedriftsidrettsforbundet.

I år har Bayes planlagt flere sosiale eventyr som inkluderer både bre- og fjelltur samt en ekstra runde med klatrekurs fordi dette ble så populært i fjor.

Bygge team
De fleste i Bayes jobber ikke samlet i et felles kontorlandskap, men sitter sammen med kundene.

– Derfor er det ekstra viktig at de ansatte føler tilknytning og samhold, og at ikke arbeidsplassen ender opp med kun å bli en logo på en lønnsslipp. Det skal kjennes at man jobber sammen i ett team mot et felles mål, sier Øyan.

Det er viktig at folk ikke slutter hos oss og går over til en konkurrerende bedrift.

Han avviser at firmaet har typiske birkebeinere på laget, selv om selskapet sponser startkontingenten for dem som ønsker å gå turskirenn eller sykle.

– Her konkurrerer den enkelte mot seg selv.

Fra 50 til 100 prosent
Stavanger-firmaet har laget en strategi for å stimulere til en sunn livsstil, samhold og fellesskap i bedriften. Målet er å aktivisere alle de ansatte. Bayes satset tidligere ensidig på sportslige aktiviteter som fotball, innebandy, squash og styrketrening, men halvparten av de ansatte forble på sidelinjen.

Først da bedriften tilbød klatreturer nådde man målet om hundre prosent oppslutning. Det store målet var å få alle ansatte opp på det 1100 meter høye fjellplatået Kjerag innerst i Lysefjorden – og det klarte de i fjor.

SPORTY BEDRIFT: Stavanger-bedriften Bayes investerer tre millioner kroner årlig på kompetanseheving og sosiale aktiviteter for sine ansatte. I 2011 ble de kåret til Årets bedrift. (Foto: Bayes Risk Management/)
SPORTY BEDRIFT: Stavanger-bedriften Bayes investerer tre millioner kroner årlig på kompetanseheving og sosiale aktiviteter for sine ansatte. I 2011 ble de kåret til Årets bedrift. (Foto: Bayes Risk Management/)

Her er noen av aktivitetene Bayes har gjennomført:

  • Isklatring i Sirdal
  • Syklet Nordsjørittet
  • Løpt Stavanger Maraton
  • Årlig seiltur Fredrikstad-Stavanger-retur
  • Kitesurfet ved Borrestrand
  • Raftet og fjellklatret på Evje
  • Teambuilding i Lofoten
  • Teambuilding i Sveits
  • Teambuilding i Belgia
  • Teambuilding i New Zealand
  • Teambuilding i Malaysia
  • Teambuilding på Svalbard
  • Teambuilding i Luxembourg
  • Besteget Kjerag – «den bratte veien»

LES OGSÅ: Tren hele kroppen på én gang

LES OGSÅ: – Kvinner merker ikke at de legger på seg

Hva synes du om denne formen for teambuilding? Si din mening i kommentarfeltet nedenfor!

På jakt etter treningsutstyr? Sjekk tilbudene i Sportybutikken!