PERSONLIGHETSTEST: Assessios personlighetstest stiller flere spørsmål som skal teste integriteten til jobbsøkeren. Foto: Skjermdump/Ingvild Gjerdsø/TV 2
PERSONLIGHETSTEST: Assessios personlighetstest stiller flere spørsmål som skal teste integriteten til jobbsøkeren. Foto: Skjermdump/Ingvild Gjerdsø/TV 2

Jobbsøker sjokkert av personlighetstest: – Jeg følte jeg måtte lyve

«Nina» så seg nødt til å lyve på personlighetstesten hun måtte igjennom da hun søkte på jobb som låseansvarlig på Kiwi. Arbeidsrettsadvokat sier at flere av spørsmålene i testen beveger seg på grensen for hva som er lov.

«Nina» har ulcerøs kolitt, og ønsker å være anonym i frykt for at arbeidsgivere ikke vil ansette henne om de får vite om sykdommen hennes.I mars søkte hun på en jobb som låseansvarlig på Kiwi. Kjeden svarte at hun måtte ta en personlighetstest.- Jeg leste litt om den, og det stod at den skulle teste integriteten min.Den såkalte Mint-testen inneholder 60 påstander som jobbsøkeren må si seg enig eller uenig i, og er utarbeidet av selskapet