Det gjelder å velge riktig far til barnet dersom du vil ha både småbarn og karriere   samtidig.  (Foto: Illustrasjonsfoto)
Det gjelder å velge riktig far til barnet dersom du vil ha både småbarn og karriere samtidig. (Foto: Illustrasjonsfoto)

Til alle kvinner: 10 tips for å nå toppen av karrierestigen

Dropp den hellige morsrollen, lær deg sportsspråket og dropp selvironien.

Det er ikke til å legge under en stol; utfordringen med barn og familie er særlig stor for karrierekvinner.

Hvorfor?

Blant annet fordi de oftest velger en mann som har en jobb som er minst like viktig som hennes egen.

Les også: Lykkelig uten barn

Velg rett far til barnet

Hvis en kvinne ønsker å gjøre karriere mens hun har små barn, ja, da bør hun tenke seg godt om før hun velger faren. Det mener de danske lederne Sanne Undsen og Stina Vrang Elias. De har skrevet «Håndbog for karrierekvinner» der de kommer med en rekke råd til ambisiøse kvinner.

Ifølge forfatterne må du bruke energien din på de riktige stedene.

Kaken til foreldremøtet behøver ikke å være hjemmebakt. Barnas klær må ikke alltid matche. Og lengden på din barselpermisjon, ja den er det du selv som bestemmer.

Les også: Det var så viktig for Elizabeth å være perfekt at det holdt på å ta livet av henne

Glem selvironi

Pikeoppdragelsen kan du bare glemme, ifølge Undsen og Elias. Skal vi opp og fram starter vi ikke setningen med «Jeg tror at ...», «Kanskje man kan ...» eller «Forstår dere hva jeg mener?»

– Snakk tydelig og vær sikker!, råder forfatterne.

Og selvironien, den kan du bare glemme.

– I ni av ti tilfeller vil selvironien hos kvinner ikke bli oppfattet, men derimot tatt bokstavelig. Da risikerer du at folk tror at du ikke tar deg selv alvorlig, sier forfatterne til Berlingske.

Les 10 tips for å nå toppen i bildekarusellen over.

Les også:

Stadig flere ønsker seg flere enn to barn

Ble gründere i mammapermisjon og fikk giganten Møllers på laget

Kvinner bør legge vekt motviljen mot herarkier og kommandolinjer, og heller gå tjenestevei. Vil de bli respektert, bør de aldri gå utenom eller bak ryggen på sin leder.

 (Foto: Illustrasjonsfoto)
Kvinner bør legge vekt motviljen mot herarkier og kommandolinjer, og heller gå tjenestevei. Vil de bli respektert, bør de aldri gå utenom eller bak ryggen på sin leder. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Er lederens pålegg og påfunn urimelige? Da er det fristende å opponere. Ikke gjør det. Det kan være en test av deg som ansatt eller en maktmarkering fra sjefens side.

 (Foto: Illustrasjonsfoto)
Er lederens pålegg og påfunn urimelige? Da er det fristende å opponere. Ikke gjør det. Det kan være en test av deg som ansatt eller en maktmarkering fra sjefens side. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Menn bruker mange sportsmetaforer. Det er derfor derfor karrieremessig smart å lære seg en del av disse. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Menn bruker mange sportsmetaforer. Det er derfor derfor karrieremessig smart å lære seg en del av disse. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Det tjener ikke karrieren din uansett om du er overvektig eller bare har to   tre kilo for mye. Spar vektpratet til venninnekveldene. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Det tjener ikke karrieren din uansett om du er overvektig eller bare har to tre kilo for mye. Spar vektpratet til venninnekveldene. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Hvis du ikke har satt deg inn i hvordan den skal betjenes, unngår du å å bli blant kvinnene som blir bedt om å lage kaffe. For det har en tendens til å være kvinner. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Hvis du ikke har satt deg inn i hvordan den skal betjenes, unngår du å å bli blant kvinnene som blir bedt om å lage kaffe. For det har en tendens til å være kvinner. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Kle deg for suksess! Ikke kle deg som en av sekretærene. Om de kler seg i lårkort og høye hæler, ifør deg noe mer konservativt.  (Foto: Illustrasjonsfoto)
Kle deg for suksess! Ikke kle deg som en av sekretærene. Om de kler seg i lårkort og høye hæler, ifør deg noe mer konservativt. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Kvinner har en tendens til å synes at menns møter er stive og formelle. Dette må du tåle   ihvertfall utad. Framfør eventuell kritikk uten tilhørere.


 (Foto: Illustrasjonsfoto)
Kvinner har en tendens til å synes at menns møter er stive og formelle. Dette må du tåle ihvertfall utad. Framfør eventuell kritikk uten tilhørere. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Dropp den elleville humoren under intervjuet. Er du alvorlig, blir du oppfattet som mer seriøs. Og du må aldri være morsom på din manns bekostning. Det regnes som graverende.

 (Foto: Illustrasjonsfoto)
Dropp den elleville humoren under intervjuet. Er du alvorlig, blir du oppfattet som mer seriøs. Og du må aldri være morsom på din manns bekostning. Det regnes som graverende. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Mange mannlige sjefer tenker ubevisst at kvinner ikke har bruk for penger på samme måte som menn", skriver forfatterne. Still klare krav og si at det ikke bare er menn som er forsørgere. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Mange mannlige sjefer tenker ubevisst at kvinner ikke har bruk for penger på samme måte som menn", skriver forfatterne. Still klare krav og si at det ikke bare er menn som er forsørgere. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Dropp den hellige morsrollen. Ro ned kakebakingen til fotballaget. Middagen må ikke være laget fra bunnen av. Lei vaskehjelp. (Foto: Illustrasjonsfoto)
Dropp den hellige morsrollen. Ro ned kakebakingen til fotballaget. Middagen må ikke være laget fra bunnen av. Lei vaskehjelp. (Foto: Illustrasjonsfoto)