Bare fire vil bli Nav-direktør

Hodejegerfirma er engasjert og fristen forlenget etter at bare fire personer søkte stillingen som Nav-direktør.

Denne artikkelen er over ett år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) beskrev jobben som arbeids- og velferdsdirektør som «en av de mest krevende lederstillingene vi har i Norge» da jobben ble lyst ut.

Også da Tor Saglie selv varslet sin avgang i sommer, brukte han ordene «en krevende jobb».

SV-stortingsrepresentant Karin Andersen sier til Dagsavisen at utfordringene ved stillingen kan ha hatt betydning for antall søkere:

– Jeg tror ikke det er så mange som har gnidd seg i hendene og tenkt: «Nå er drømmejobben ledig!», sier hun.

Departementsråd Ellen Seip bekrefter at de fortsatt leter etter søkere:

– Vi jobber fortsatt aktivt med rekrutteringsprosessen, og det kommer vi til å gjøre helt fram til vi bestemmer oss, sier hun.

Da søknadsfristen gikk ut 1. august, hadde følgende fire søkt jobben som ny direktør i Nav: Ann Kjersti Kjeia Sletten, regiondirektør i Skatt øst, Anne Karin Olsen, helse- og omsorgssjef, Røst, Sara Ahmed, Ridabu og Tom Jomisko, lege, Oslo.

Lederen av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget, Robert Eriksson (Frp) mener det kan være nødvendig å heve Nav-direktørens lønn fra dagens 1.439.000 kroner for å trekke til seg de rette søkerne. Eriksson sier han drømmer om søkere fra privat næringsliv «som er vant til å ta store omstillingsprosesser». (©NTB)