Slik får du et produktivt hjemmekontor

GOD MORGEN NORGE (TV 2): Det er mange som i disse tider må jobbe hjemmefra. HR-direktør Solfrid Skilbrigt gir deg beste rådene for å sikre et produktivt hjemmekontor.

– Det er veldig viktig å opprettholde rutiner, og å ha struktur, forteller Solfrid Skilbrigt, Strategi- og HR-direktør i Sopra Steria, til God morgen Norge.

Også i Sopra Steria, som tidligere har blitt kåret til Norges beste arbeidsplass, har de aller fleste hjemmekontor.

Se hele intervjuet øverst i saken!

Strukturert arbeidsdag

Skilbrigt anbefaler å ha struktur. Selv om man bare skal være hjemme hele dagen bør man komme seg ut av sengen, ta en dusj og se presentabel ut.

I tillegg sier HR-direktøren at det er viktig å ha en plan.

– Vær ekstra nøye med å følge med på hva man faktisk har gjort i løpet av dagen, sier hun.

Det er viktig å huske på at selv om man er hjemme, så er man fortsatt på jobb.

– Vi som kan fortsette å holde hjulene i gang i Norge, må gjøre det vi kan for å få det til, sier Skilbrigt.

Ledere har et stort ansvar

Det er lurt av arbeidsgiver å legge opp til digitale møter i løpet av arbeidsdagen forteller HR-direktøren. Hun påpeker at nå har ledere et stort ansvar når det gjelder å holde kontakten med medarbeidere som har hjemmekontor.

HR-direktøren oppfordrer til å ha videomøter slik at man kan se hvordan folk har det.

– Mange hos oss har tatt initiativ til morgenkaffe. Halv ni om morgenen møtes vi på Teams, et digitalt samhandlingsverktøy, og tar en kaffe sammen, forteller Skilbrigt.

Hun tror det er viktig at man opprettholder den sosiale kontakten selv om man ikke fysisk kan være sammen.

Barn og hjemmekontor

Solfrid Skilbrigt har selv voksne barn, men tror det er ekstra viktig med rutiner og struktur for de som har hjemmekontor med unge barn i hus.

Hvis begge foreldrene har hjemmekontor, anbefaler HR-direktøren å dele opp arbeidsdagen.

– Å dele på oppgavene, og gjøre det klart for ungene hvem som er på jobb, kan være en god idé.

Det kan også være lurt å komme seg litt ut for å få frisk luft, så lenge man ikke møter andre.