Brudd i lønnsoppgjøret i staten

Det er brudd i lønnsoppgjøret i staten og oppgjøret går nå til mekling.

Anders Kvam (Akademikerne), Petter Aaslestad (Unio stat) og Pål Arnesen (YS Stat) etter mekling hos Riksmekleren i fjor. Nå må de til mekling igjen. Foto: NTB scanpix
Anders Kvam (Akademikerne), Petter Aaslestad (Unio stat) og Pål Arnesen (YS Stat) etter mekling hos Riksmekleren i fjor. Nå må de til mekling igjen. Foto: NTB scanpix

Partene hadde frist til midnatt til 1. mai, men ble ikke enige. De må derfor møte til mekling hos Riksmekleren.

– Når staten ikke vil gi sine ansatte samme pensjonsrettigheter som kommunal sektor, har vi ikke noe annet valg enn å bryte forhandlingene, sier leder Pål N. Arnesen i YS Stat i en pressemelding.

Også LO, Unio og Akademikerne har brutt forhandlingene med staten.

– Skuffende

Leder Anders Kvam i Akademikerne stat sier at staten ikke viser vilje til å følge opp fjorårets avtale om offentlig tjenestepensjon, og avviser å tariffeste allerede avtalte AFP-rettigheter.

– Det er både oppsiktsvekkende og skuffende, sier Kvam.

Oppgjøret går nå til mekling hos Riksmekleren 21. - 23. mai.

YS Stat bringer også med seg lønnskrav inn i meklingen. Hvis partene ikke blir enige i meklingen, blir det streik i staten fra 24. mai.

Forhandlingene i staten skal gi en økonomisk ramme for årets oppgjør.

Partene skal også bli enige om hva som skal inngå i pensjonsgrunnlaget til statsansatte.

Forventer et mer attraktivt tilbud

Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Mellomoppgjør handler normalt bare om lønn.

Akademikerne krever at all lønn skal være pensjonsgivende, og at ny avtalefestet pensjon tariffestes.

I følge Kvam var det mangel på et pensjonstilbud fra staten som tvang frem et brudd mellom partene.

– Staten er avhengig av kompetente medarbeidere for å levere gode tjenester til innbyggerne. Vi forventet derfor et tilbud på økonomi og pensjon som gjør det mer attraktivt for de med lang utdanning å jobbe i staten, sier Kvam.

Kvam viser til at all lønn – også tillegg – inngår i pensjonsgrunnlaget til ansatte i det private næringslivet som staten konkurrerer med.

Partene i arbeidslivet ble 3. mars i fjor enige om ny tjenestepensjon i offentlig sektor som er tilpasset pensjonsreformen i folketrygden fra 2009.

Avtalen innebærer blant annet at alle år i arbeidslivet er pensjonsgivende og inkluderer avtalefestet pensjon.

Under lønnsforhandlingene i fjor ble partene enige om å forhandle om pensjonsgrunnlaget i den nye avtalen i årets mellomoppgjør.