sjokktall om voldtekt i forsvaret:

– Slik skal vi bli kvitt jævelskapen

MINISTER: Frank Bakke-Jensen, her ved en tidligere anledning i år.
MINISTER: Frank Bakke-Jensen, her ved en tidligere anledning i år. Foto: Berg-rusten, Ole / NTB scanpix
Forsvarsminister Frank Bakke-Jensen mener Forsvaret har vært for mannsdominert for lenge, og at de primitive delene av kulturen nå må vekk.

I en fersk undersøkelse fra Forsvaret kommer det fram at 23 kvinne og 20 menn har hatt sex mot sin vilje i Forsvaret det siste året.

– Det er trist vi har en organisasjon der så mange rapporterer at de har hatt denne typen opplevelser. Det er ikke sånn vi skal ha det i Forsvaret, og vi skal jobbe med å endre dette, sier forsvarsminister Frank Bakke-Jensen til VG tirsdag ettermiddag.

160 personer har opplyst at de har opplevd en voldtekt eller et voldtektsforsøk i løpet av det siste året.

Holdningsendring

Bakke-Jensen er klar på at Forsvaret har en omfattende jobb foran seg.

– Vi skal skape holdninger om at dette er fullstendig uakseptabelt. Vi skal også drille lederne våre, slik at de kan slå ned på denne typen oppførsel. Det skal også være gode rutiner rundt de som varsler og de som blir varslet om, og på den måten kan vi bli kvitt jævelskapet, sier ministeren.

Han er tydelig på at det skal være trygt å gå på jobb i Forsvaret, og innrømmer at det nok har vært et for mannsdominert miljø for lenge.

– Nå skal vi dyrke mangfoldet. Nå må vi gjøre noe med de primitive delene av den kulturen vi har hatt, sier han.

– Forbanna

Forsvarssjef Haakon Bruun-Hanssen sier til TV 2 tirsdag at han er forbanna over at dette er et problem i Forsvaret.

– Jeg velger å se på det som at vi har noen råtne epler i kurven. Svært mange er fornøyde med å være i forsvaret, men så er det disse tilfellene som ødelegger, sier han.

– Er det trygt å sende datteren sin på førstegangstjeneste i Forsvaret?

– Ja, det mener jeg absolutt at det er. Det vi har fått klarhet i nå er de alvorligste tilfellene. Vi må forebygge at dette skjer, og vi må få folk til å varsle dersom dette faktisk skjer. Vårt mål er selvfølgelig at ingen skal oppleve seksuell trakassering eller overgrep i Forsvaret, sier han.

Bekymret statsminister

Statsminister Erna Solberg (H) er bekymret over det som har kommet fram.

– Dette skal ikke skje. Det skal ikke være sånn i det norske forsvaret, at unge mennesker som kommer inn dit opplever disse tingene. Det er nulltoleranse for seksuell trakassering og overgrep i forsvaret, sier Erna Solberg til TV 2 tirsdag.

Hun sier Forsvaret nå må ta grep.

– Dette er uakseptabelt. Her må det jobbes med holdninger og rutiner, sier Solberg.

– Uakseptabelt

Miriam Weierud er leder for Militært kvinnelig nettverk. Hun synes det er positivt at undersøkelsen er gjennomført, og at resultatene nå har ført til at Forsvaret tar grep.

– Disse sakene er uakseptable, men vi ser at det for mange kan være vanskelig å varsle fra, sier hun.

Av de 43 som i undersøkelsen svarte at de hadde hatt uønsket sex det siste året, er kun to av sakene politianmeldt.

– Mange opplever nok at de vet å varsle fra om seksuell trakassering eller overgrep setter seg i en slags offerrolle, og det har nok en del vanskelig for å akseptere. Nettopp derfor er det så viktig at det opplyses om hvilke rettigheter man har som varsler, og at man ser de varslene som kommer inn blir behandlet på en skikkelig måte, sier Weierud.

Siden tallene fra undersøkelsen ble klare, har Forsvaret satt i gang en rekke tiltak.

– Vi opplever at Forsvaret tar det seriøst nå, sier Weierud.

Tiltak

Forsvaret varsler at de setter i gang følgende tiltak på bakgrunn av undersøkelsen:

  1. Gjennomføre en holdningskampanje til bruk i rekrutteringssammenheng eksternt og en informasjonskampanje internt
  2. Revidere interne regelverk og samle dette i et overordnet direktiv
  3. Gjennomgå forsvarets system for varsling og forbedre dette
  4. Gjennomføre et eget seminar om organisasjonskultur for forsvarssjefens ledergruppe med mål om at dette skal ende i strategi for det videre arbeidet
  5. Kvalitetssikre utdanning og kompetansebygging innenfor holdning, etikk og ledelse på alle ledernivåer i Forsvaret
  6. Tydeliggjøre lederansvaret i varslingssaker
  7. Etablere en intranettside for ledere og ansatte i Forsvaret med relevant informasjon
  8. Gjennomføring av MOST-undersøkelsen hvert andre år for kontirnuerlig å jobbe med tiltak og evaluering av disse
  9. Opprette prosjektstilling for å følge opp og implementere tiltakene relatert til mobbing og seksuell trakassering
Lik TV 2 Nyhetene på Facebook