Selv om Rema 1000 Torggata ligger i en kjeller, er det ikke mangel på solskinn i butikken.

– Så hyggelig å se deg, smiler kjøpmann David Adampour (28) til en kunde som står i kjekshylla.

Ansetter folk som står utenfor

Som 22-åring ble David kjøpmann for butikken, og siden da har han lagt sin sjel i jobben.

I dag har han 25 ansatte - alle med psykiske, fysiske eller språklige barrièrer.

– Vi er alle mennesker unike, og bare det å kunne gi en slik mulighet til noen andre er en av de største gevinstene man kan få, sier han til TV 2.

I høst var David Adampour og hans ansatte med i programmet «Vårt Lille Land» på TV 2 hvor de fortalte sine historier.

Renè Tarik Mohn Maskei har tourettes syndom, og var lenge arbeidsløs før han fikk jobb på Rema 1000 i Torggata.

– Det beste med å ha David som sjef er hans tillit og forståelse, og at han heier på deg, smiler Renè.

Flere faste kunder

Til tross for at butikken ligger midt i Oslo sentrum har den flere faste kunder.

– Renè lyser opp hverdagen, det må jeg si. Jeg vil mye heller handle her, enn andre steder som ligger nærmere jobben, sier Jarle Ranbø som er fast kunde i butikken.

Etter «Vårt Lille Land» har David blitt nedringt av ungdom, voksne og foreldre som vil rose det arbeidet han gjør. Nå vil arbeidsminister Anniken Hauglie at flere norske arbeidsgivere skal gjøre som David.

– Vi har satt av 125 millioner kroner i budsjettet til å styrke inkluderingsarbeidet. Det handler om at vi ønsker å gi lønnskudd til flere bedrifter som ønsker å gi folk en sjanse, sier Hauglie.

Selv har David en klar oppfordring til andre sjefer i landet.

– Man bør tørre å utfordre seg selv og innse hvor mye gevinst det ligger i å gi en mulighet til de som står utenfor.