D.R.I.T.T.

For å sikre at alle ansatte utfører sine oppgaver på best mulig måte har ledelsen bestemt seg for å opprette et eget, internt videreutdanningsprogram kalt Direkte Relatert Intensiv Topp-trening (DRITT)

Dette programmet er obligatorisk for alle medarbeidere.

Vi vil på denne måten forsøke å gi alle ansatte så mye DRITT som mulig.

Skulle du, etter gjennomgang av kurset, føle at du ikke har fått nok DRITT, kan du kontakte din nærmeste overordnede. Vedkommende vil da sette deg øverst på DRITT-listen og sørge for at du får grunding oppfølging og så mye DRITT du måtte føle behov for.

Ansatte som motsetter seg opplæringen, og ikke synes de har behov for mer DRITT, vil bli plassert i Manglende Entuiasme og Grov Aversjon mot Direkte Relatert Intensiv Topp-trening (MEGADRITT)

Ettersom alle våre mellomledere gjennomgikk intensiv DRITT før de ble forfremmet, trenger disse ikke ytterligere påfyll. Andelen DRITT de allerede har absorbert burde være tilstrekkelig.

Skulle du være en av disse kan du nå fritt gi DRITT til andre. Ledelsen vil på denne måten oppmuntre til at DRITT skal spre seg rundt i alle avdelingene.

Ansatte som ønsker en videre karriere innen bedriften, eventuelt som mellomledere med spesialkompetanse på DRITT, kan søke om å få delta på Medarbeidere som Egner seg til Rikelig DRITT (MERDRITT). Dette kurset har som formål å undervise i hvordan DRITT kan spres mest mulig effektivt over hele bedriften.

Kurs vil bli satt opp og avholdt etter hvert som MERDRITT-søknader kommer inn.

Har du spørsmål vedrørede dette kan disse rettes til Ansvarlig for Videreutvikling og Forbedring, Øverste Region, INtern Gruppe. (AVFØRING).

Takk for oppmerksomheten.

B. Drithen

DRITT-ansvarlig

Mer moro? Klikk her!