- Det er lagt betydelige ressurser i Branns talentsatsing
Branns daglige leder Roald Bruun-Hanssen er ikke enig i Steinar Nilsens kritikk av klubbens talentarbeid.
Se storkampene på TV - ring 02220
Se alle Premier League-kampene på Sumo
Steinar Nilsen, som ble sparket fra Brann før sommeren, forteller til TV 2 Sporten om det han opplever som manglende talentarbeid i klubben.
- Da jeg kom så opplevde jeg talentsatsingen som minimal. Det var vel startet et prosjekt som vi etterspurte en plan om, men det så vi aldri. Vi ble forespilt at det var planlegging, og at det var ting på gang. Men ikke nå mer, sier han.
Les også: Nilsen langer ut mot Brann: - Mangler kompetanse på ledersiden
Les også: Myhre refser Branns talentsatsing
Daglig leder i Brann Roald Bruun-Hanssen, som var sportsdirektør tidligere, vil ikke kommentere kritikken utover det som er sagt.
- Nilsen hevder at han ikke fikk sett noen planer?
- Det finnes godt dokumenterte planer for det arbeidet som har vært gjort, og det vil være godt dokumenterte planer for det arbeidet som skal gjøres fremover. Disse er i tråd med NFFs lisenskrav, sier han.
- Talentutviklingsarbeidet i Brann er det gjort en radikal satsing på siden 2008. Det arbeidet som er gjort før hadde absolutt sine gode sider, men i 2008 fant vi ut i felleskap at det var på tide med en ny vinkling. Og det har blitt prioritert – lagt betydlige ressurser i satsingen (7 millioner red. anm). Så langt er vi godt fornøyd med utviklingen av arbeidet som startet da. Vi har talenter i Brann og spesielt i Løv-Ham som har hatt en positiv utvikling. Derfor har vi forhåpninger om at disse spillerne vil lykkes i årene fremover.
Roald Bruun-Hanssen er ikke helt fornøyd med torsdagens TV 2-sak hvor han hevder det etterlatter inntrykk var at han helt og holdent la skylden på de tidligere trenerne Mons Ivar Mjelde og Steinar Nilsen.
- Fra sportsklubben sin side synes vi ikke saken gir det fullstendige bildet av det som sagt i det helhetlige intervjuet. Brann er opptatt av forhold til talentarbeid, derfor er det et kollektivt ansvar både når vi lykke og ikke lykkes, hevder Bruun-Hanssen.
I gårsdagens sak ble det derimot sagt:
"Skylden for at det ikke skjer hevder den daglige lederen må deles av kollektivet Brann. Deriblant de tidligere trenerne som ikke har hatt nok fokus på fremtiden."
| Publisert | 24.09.2010 15.21 |
| Oppdatert | 24.09.2010 15.21 |


