Søkte 1200 jobber men fikk ingen

Norske arbeidsgivere er skeptiske til å ansette innvandrere med høyere utdanning. Nye tall viser at over halvparten av ikke-vestlige innvandrere i Norge, må ta til takke med jobber hvor de egentlig er overkvalifisert.

Kan fire språk

Sivilmarkedsfører Hedi Sellami gikk ut av Norges Markedshøyskole med et av de beste vitnemålene i skolens historie i 1999. Han fikk karakteren 1,90 på siviloppgaven.

- Da trodde jeg at jeg skulle bli noe stort. Mitt store ønske var å jobbe med noe internasjonalt i og med at jeg kunne både norsk, fransk, arabisk og engelsk, sier Sellami til TV 2 Nyhetene.

Ni år senere er Oslo trikken Sellamis arbeidsplass. Som trikkefører er høyskoleutdanningen til liten nytte.

1200 jobbsøknader

Sellami har skrevet hele 1200 jobbsøknader og forandret CV-en uten å lykkes. Og Hedis tilfelle er dessverre typisk.

Nye tall fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet viser at 52 prosent av alle ikke-vestlige innvandrere med høyere utdanning har jobber de er overkvalifisert for. I befolkningen ellers er tallet 18 prosent. Direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet Osmund Kaldheim. Foto: Kyte/Pedersen TV 2

- Det er svært alvorlig fordi vi får ikke brukt hjernekraften. Vi er flinke til å bruke muskelkraften, men utnytter ikke hjernekraften. Dette koster samfunnet mye penger i tapt fortjeneste. Det er også svært uheldig for den enkelte som må foreta en klassereise nedover, sier direktør Osmund Kaldheim i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

En tapt drøm

Hedi selv har gitt opp drømmen om en stilling innenfor markedsføring og reklame. Av alle søknadene han har sendt har han kun blitt innkalt til to intervjuer.

Dette bunner ut i norsk fremmedfrykt tror Sellami.

- Vestlige innvandrere har ikke det samme problemet med å få seg jobb. Det er kun ikke-vestlige innvandrere som sliter med dette. Sivilmarkedsfører Hedi Sellami har gitt opp drømmen om en relevant jobb. Foto: Kyte/ Pedersen , TV 2