EU-domstolen: Bedrifter kan forby ansatte å bruke religiøse hodeplagg
EU-domstolen mener det er greit at bedrifter ikke tillater ansatte å bruke religiøse hodeplagg.
EU-domstolen mener det er greit at bedrifter ikke lar sine ansatte å bruke religiøse hodeplagg.
«Det er ikke direkte diskriminering når det i interne regler i en bedrift slås fast at det er forbud mot å bære synlige politiske, filosofiske eller religiøse symboler», heter det i en kjennelse fra EU-domstolen tirsdag.
«Dersom bedriften ikke har interne regler for dette, er det arbeidsgiverens ansvar å ta hensyn til kunder som ønsker at bedriftens tjenester utføres av arbeidstakere som ikke bærer muslimske hodeplagg», heter det i kjennelsen.
I Norge er det blant annet ikke lov å bruke religiøse hodeplagg på jobb i politiet. Sykehjemmet Blidensol i Stavanger har vært i hardt vær for å nekte ansatte å bruke hijab. I et styrevedtak begrunnes dette med at hijab er et politisk plagg på lik linje med turban og palestinaskjerf.
De fikk i høst kritikk fra både kommunen og Likestillings- og diskrimineringsombudet fordi de nektet sine ansatte å bruke hijab, turban og palestinaskjerf i arbeidstiden.
Stavanger kommune har truet med å si opp driftsavtalen med sykehuset, men sykehjemmet står på sitt og benytter klagerette sin.
(©NTB/TV 2)